
上個(gè)月參加行業(yè)溝通會,聽到某機(jī)械廠老板吐槽:"養(yǎng)了三個(gè)人的SEO團(tuán)隊(duì),工資發(fā)了二十萬,結(jié)果官網(wǎng)還在搜索第三頁晃悠..." 這話讓我想起2022年幫某母嬰品牌救場的經(jīng)歷——他們的官網(wǎng)在百度搜品牌詞都找不到,我們用了三招就讓自然流量暴漲300%...
?♀?偵察階段:這些信號提醒你該外包了
1. 團(tuán)隊(duì)天天在忙,但數(shù)據(jù)紋絲不動
杭州某服裝電商的運(yùn)營總監(jiān)透露,自家員工80%時(shí)間花在寫原創(chuàng)文章,后來外包公司用工具一查:90%的文章根本沒匹配網(wǎng)民真實(shí)搜索詞!
2. 網(wǎng)站像個(gè)漏水的桶
對比某建材公司整改前后:
問題點(diǎn) | 自檢結(jié)果 | 外包公司診斷 |
---|---|---|
頁面加載速度 | 3.2秒 | 移動端首屏達(dá)5.8秒 |
TDK設(shè)置 | 全站統(tǒng)一標(biāo)題 | 37%頁面缺失meta描述 |
?改造階段:專業(yè)團(tuán)隊(duì)的秘密武器
· 地域詞挖掘術(shù): 嘉興某箱包廠通過"上海周邊定制箱包"等長尾詞,三個(gè)月獲客成本從120元降到28元
· 競品克隆大法: 分析行業(yè)top3網(wǎng)站的錨文本分布,快速復(fù)制成功路徑
· 內(nèi)容流水線: 建立關(guān)鍵詞庫→AI生成初稿→人工優(yōu)化→定期迭代
(突然想到)你們發(fā)現(xiàn)沒?很多公司官網(wǎng)的"關(guān)于我們"頁面權(quán)重最高卻浪費(fèi)了!蘇州某儀器公司把商品參數(shù)表搬到這里,轉(zhuǎn)化率直接翻倍...
交付階段:驗(yàn)收避坑指南
去年某教育機(jī)構(gòu)踩的雷:外包公司承諾"50個(gè)關(guān)鍵詞上首頁",結(jié)果全是"北京周末去哪玩"這種無關(guān)詞!真正有效果的驗(yàn)收應(yīng)該看:
1. 真實(shí)詢盤增長量(不是虛假流量)
2. 核心詞排名曲線(要帶時(shí)間軸監(jiān)控)
3. 網(wǎng)站健康度評分(用SEOquake等工具檢測)
長期合作:這樣選公司不吃虧
來看一個(gè)對比案例:
篩選標(biāo)準(zhǔn) | 普通公司 | 優(yōu)質(zhì)外包商 |
---|---|---|
報(bào)價(jià)方式 | 按關(guān)鍵詞數(shù)量收費(fèi) | 按效果階梯分成 |
數(shù)據(jù)透明 | 只給排名截圖 | 開放GA賬號權(quán)限 |
應(yīng)急響應(yīng) | 48小時(shí)處理常規(guī)問題 | 7×24小時(shí)技術(shù)駐場 |
本人觀點(diǎn)
在行業(yè)里摸爬滾打八年,見過太多公司把SEO當(dāng)救命稻草亂抓。最靠譜的合作模式應(yīng)是"保姆式托管+教練式賦能"——前期專業(yè)團(tuán)隊(duì)快速拉升數(shù)據(jù),后期逐步培養(yǎng)公司自己的運(yùn)營人員。就像教孩子騎車,總得先扶著跑幾圈再松手吧?
最后說一句得罪人的:市面上要價(jià)低于3萬/年的外包服務(wù),八成在用群發(fā)外鏈的野路子。去年某食品廠貪便宜選的套餐,結(jié)果官網(wǎng)被百度標(biāo)"風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)站",這種教訓(xùn)真的值不回票價(jià)!
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標(biāo)題:官網(wǎng)三個(gè)月沒流量,找SEO外包公司能起死回生嗎?
地址:http://www.51hat.cn/news/114091.html
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